Specjalista ds. sprzedaży - (K/M)

Jesteśmy polską firmą, która od ponad 39 lat rozwija się w branży związanej z produkcją drzwi, zamków, okuć i bram segmentowych. Nasza długoletnia obecność na rynku to potwierdzenie, że produkty GERDA są chętnie wybierane przez klientów i cenione za solidność, wytrzymałość i najwyższe standardy bezpieczeństwa. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy stawiają na nowoczesne technologie, szukają najlepszych rozwiązań i z każdym nowym projektem podnoszą sobie poprzeczkę coraz wyżej.

Opis stanowiska

• Stały kontakt z Partnerami i Klientami firmy w zakresie: informacji o produktach, stosowanych rozwiązaniach technicznych, pomocy w realizacji zamówień,
• Wsparcie Kierowników Regionu poprzez przygotowywanie ofert i koordynowanie i realizację działań wspierających sprzedaż na rynku B2B i B2C,
• Przygotowywanie zleceń do realizacji oraz dbanie o poprawność wypełnionych dokumentów,
• Monitorowanie działań konkurencji i analiza trendów rynkowych,
• Przygotowywanie raportów dla przełożonego.

Wymagania

• Minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży lub w bezpośredniej obsłudze
  klienta w obszarze B2B,
• Doświadczenie w pracy związanej z koordynacją procesu sprzedaży i/lub obsługi klienta,
• Wykształcenie min. średnie,
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Word (redagowanie umów i pism), MS Excel (tworzenie zestawień, raportów, tabel przestawnych) oraz umiejętność tworzenia prezentacji w MS Power Point,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Profesjonalizm w działaniu, komunikatywność i otwartość,
• Samodzielność i doskonała organizacja pracy.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem benefitów,
• Profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia,

• Nagrody jubileuszowe,
• Konkursy z nagrodami,
• Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (świadczenia pieniężne z okazji Świąt, wczasy pod gruszą),
• Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusu finansowego za polecenie osób do pracy.

Rekrutację prowadzimy z zachowaniem zasady równości szans