Specjalista ds. BHP - (K/M)
Jesteśmy polską firmą, która od ponad 39 lat rozwija się w branży związanej z produkcją drzwi, zamków, okuć i bram segmentowych. Nasza długoletnia obecność na rynku to potwierdzenie, że produkty GERDA są chętnie wybierane przez klientów i cenione za solidność, wytrzymałość i najwyższe standardy bezpieczeństwa. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy stawiają na nowoczesne technologie, szukają najlepszych rozwiązań i z każdym nowym projektem podnoszą sobie poprzeczkę coraz wyżej.
Opis stanowiska
- Realizacja zadań z obszaru BHP w zakładzie produkcyjnym zgodnie z wymaganiami prawnymi,
- Inicjowanie działań oraz współpraca we wdrażaniu rozwiązań organizacyjno-technicznych mających na celu poprawę bezpieczeństwa pracowników,
- Zapewnienie realizacji obowiązków i wymagań formalnoprawnych w zakresie BHP (sprawozdawczość, prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami),
- Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracją państwową w tym obszarze,
- Prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,
- Prowadzenie postępowań powypadkowych,
- Analiza wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz opracowywanie działań korygujących,
- Udział w opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego,
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy,
- Organizowanie i nadzorowanie pomiarów środowiska pracy.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Znajomość przepisów prawa w zakresie BHP,
- Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- Samodzielność, umiejętność skutecznego komunikowania się i dobrej organizacji pracy własnej,
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excel, Word, PowerPoint),
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w dwóch lokalizacjach – Sokołów, Starachowice.
Mile widziane:
- Posiadanie uprawnień Inspektora Ochrony PPOŻ.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem benefitów,
- Profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia,
- Nagrody jubileuszowe,
- Konkursy z nagrodami,
- Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (świadczenia pieniężne z okazji Świąt, wczasy pod gruszą),
- Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusu finansowego za polecenie osób do pracy.
Rekrutację prowadzimy z zachowaniem zasady równości szans