Administrator systemów ERP (Comarch XL) - (K/M)
O nas
Jesteśmy polską firmą, która od ponad 38 lat rozwija się w branży związanej z produkcją drzwi, zamków, okuć i bram segmentowych. Nasza długoletnia obecność na rynku to potwierdzenie, że produkty GERDA są chętnie wybierane przez klientów i cenione za solidność, wytrzymałość i najwyższe standardy bezpieczeństwa. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy stawiają na nowoczesne technologie, szukają najlepszych rozwiązań i z każdym nowym projektem podnoszą sobie poprzeczkę coraz wyżej. Aktualnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków:
- Utrzymanie i administracja systemu Comarch ERP XL w firmie,
- Parametryzacja, konfiguracja oraz dostosowywanie modułów ERP do potrzeb organizacji,
- Tworzenie raportów i zestawień,
- Wsparcie użytkowników końcowych,
- Współpraca z dostawcą oprogramowania,
- Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych systemu ERP,
- Testowanie nowych wersji, funkcjonalności, aktualizacji, integracji,
- Monitorowanie poprawności działania systemu i baz danych.
Wymagania
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - informatyka, ekonomia, logistyka, zarządzanie lub pokrewne),
- Doświadczenie zawodowe przy obsłudze i administracji Comarch ERP XL,
- Bardzo dobra znajomość struktury bazy danych MS SQL programu Comarch ERP XL,
- Umiejętność tworzenia raportów, wykresów i zestawień (Crystal Reports, sPrint lub inne narzędzia raportujące),
- Znajomość T-SQL (Transact-SQL) w stopniu umożliwiającym swobodną pracę w bazie danych systemu Comarch ERP XL,
- Dobra organizacja pracy, samodzielność,
- Znajomość procesów biznesowych w firmie produkcyjnej / handlowej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem benefitów,
- Profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia,
- Nagrody jubileuszowe,
- Konkursy z nagrodami,
- Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (świadczenia pieniężne z okazji Świąt, wczasy pod gruszą),
- Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusu finansowego za polecenie osób do pracy.
Rekrutację prowadzimy z zachowaniem zasady równości szans