Specjalista ds. planowania - (K/M)
Jesteśmy polską firmą, która od ponad 39 lat rozwija się w branży związanej z produkcją drzwi, zamków, okuć i bram segmentowych. Nasza długoletnia obecność na rynku to potwierdzenie, że produkty GERDA są chętnie wybierane przez klientów i cenione za solidność, wytrzymałość i najwyższe standardy bezpieczeństwa. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy stawiają na nowoczesne technologie, szukają najlepszych rozwiązań i z każdym nowym projektem podnoszą sobie poprzeczkę coraz wyżej.
Opis stanowiska
- Planowanie produkcji na wydziałach produkcyjnych uwzględniając wymagania klienta, terminarz oraz moce produkcyjne,
- Planowanie w krótkim oraz długim okresie, budowa i kontrola planów produkcyjnych,
- Emisja zleceń produkcyjnych oraz kooperacji w systemie Comarch XL,
- Planowanie przebiegu procesów produkcji w oparciu o zamówienia, prognozy sprzedaży oraz dostępne zasoby,
- Kontrola terminowości realizacji planu produkcyjnego oraz reagowanie w przypadku opóźnień,
- Uczestnictwo w codziennych odprawach produkcyjnych,
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe,
- Absolwent kierunków związanych z logistyką oraz/lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Dobra znajomość MS Excel,
- Znajomość logiki systemów ERP, mile widziany Comarch ERP XL,
- Umiejętność organizowania i planowania pracy,
- Umiejętność pracy w zespole i budowania dobrych relacji,
- Komunikatywność, terminowość.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów,
- Profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia,
- Nagrody jubileuszowe,
- Konkursy z nagrodami,
- Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (świadczenia pieniężne z okazji Świąt, wczasy pod gruszą),
- Program rekomendacji pracowników – możliwość uzyskania dodatkowego bonusu finansowego za polecenie osób do pracy.
Rekrutację prowadzimy z zachowaniem zasady równości szans